
Eine neue Studie gibt Einblicke, wie häufig in deutschen Firmen individuell über Gehälter verhandelt wird. Selbst in tarifgebundenen Betrieben ist die Lohnpolitik weit flexibler als oft angenommen.


Eine neue Studie gibt Einblicke, wie häufig in deutschen Firmen individuell über Gehälter verhandelt wird. Selbst in tarifgebundenen Betrieben ist die Lohnpolitik weit flexibler als oft angenommen.